马云总是强调，阿里巴巴的成功，源于所有阿里人的共同努力，并不是马云一个人的功劳。马云的话显然没错，但是能让那么多人齐心协力地向着同一个目标努力，这说明马云具有超强的团队管理能力。

对于自己的团队，马云总是充满信心，而且多加赞扬，他知道，团队中的人，才是真正需要脚踏实地干活的人，而他自己只是规划一下蓝图，指点一下方向。无论马云如何谦逊，一个不争的事实是，他的阿里巴巴团队已经成为很多人模仿的对象，很多人都希望能像马云一样，拥有一个属于自己的“阿里巴巴团队”。

关于管理团队，马云应该很有发言权，在很多不同的场合，马云都曾提到过自己的管理理念和方式。

第一，极具伟大的个人魅力。马云通过自己的努力，一步步的将企业做大做强，一步一个脚印，从平凡走向了伟大，从阿里巴巴拥有第一个员工到阿里巴巴赴纳斯达克上市，他创造的商业神话，是万众瞩目的，也是很多平凡人所渴望的，每一个人从马云的身上看到了努力的自己，从马云的身上看到，努力是有可能成功的，梦想是有可能实现的。我们的社会本来就崇拜成功人士，无疑，马云是最典型的代表。市值1500亿美元的支付宝还没有上市，而马云已经成为了华人首富，这样一个可以冲击世界首富的人，怎么会不引起世人的尊重。

第二，无疑是马云最有魅力的演讲，毫无疑问，马云有着极高的情商和说话技巧，也许这就是因为他懂英语，能够把握语言的内涵。往往马云的演讲激情四射。举一个很简单的例子，美国总统特朗普和马云会晤之后举行联合记者会，特朗普说:马云是一个伟大的商人，他既爱美国也爱中国。马云见状马上说:我爱中国也爱美国。他将自己的爱国情怀和睿智提现的淋漓尽致。特朗普又说:以后可以和马云做大生意。马云说:只是一些小生意。短短几分钟，将马云的谦虚又展现的淋漓尽致。听马云的演讲，绝对对每一个人有深深的印象，马云的演讲绝对是座无虚席

马云创立阿里巴巴，初期能聚人心，具有团队精神，困难初期人不散，亲自吃苦，跑断腿螎资，国内不看好，有坚持再坚持，个人魅力吸引人才，英语教师，口才好，敢想敢做敢创新，改变了支付，改变了购物，敢用人，发挥团队中每个人的长处，统领整个团队，创造了一流的庞大公司。